Liderança com Propósito
Autoridade que não depende do cargo
Para quem já lidera pessoas e quer formar equipes responsáveis, conduzir conversas difíceis e deixar sucessores.
- Híbrido
- 10 semanas
- 30 horas
- Abril de 2027
- Sob consulta
Sobre o curso
Liderar é assumir responsabilidade pelo crescimento de outras pessoas. É uma tarefa que começa por dentro: ninguém conduz bem uma equipe quando ainda não aprendeu a conduzir a si mesmo.
Neste curso, você trabalha as práticas centrais da liderança madura: conversas difíceis, delegação real, feedback que forma e a construção deliberada de sucessores.
Na prática
O que você leva
- Roteiro para conversas difíceis
- Matriz de delegação da sua equipe
- Plano de desenvolvimento de um sucessor
Programa
Módulos
5 etapas, na ordem em que acontecem.
- 01
Autoridade e cargo
De onde vem a autoridade que as pessoas reconhecem.
- 02
Conversas difíceis
Preparar, conduzir e concluir.
- 03
Delegar responsabilidade
Muito além de repassar tarefas.
- 04
Feedback que forma
Corrigir sem diminuir.
- 05
Sucessão
Formar quem vai ocupar o seu lugar.
Lista de interesse
Quero participar
Deixe seu contato. Você recebe as datas, as condições e a resposta para qualquer dúvida antes de decidir.
Veja também
Outros cursos
Fundamentos do Autogoverno
Oito semanas para construir a base de todo o método: decisões que se sustentam, rotina que protege o essencial e reações que deixam de trabalhar contra você.
Reconstrução Pessoal
Para quem atravessou uma perda, uma demissão, um fim ou um fracasso e quer recomeçar sem fingir que nada aconteceu.
Alta Performance Sustentável
Prioridades trimestrais, indicadores simples e um ritmo de trabalho que não desmorona a vida fora dele.